Ofertas de empleo en Ventas  

Como tu parnter para siempre, estamos aquí para ayudarte a impulsar su carrera en el sector de Ventas. Nuestros consultores expertos están preparados para conectarte con una gran variedad de oportunidades comerciales B2B que no encontrarás en ningún otro sitio.

Buscar ahora

Nuestra experiencia en selección de personal para puestos de Ventas

La incorporación de la inteligencia artificial en el proceso de compra, un enfoque cada vez más centrado en el cliente y la gamificación de la formación son tendencias que están sacudiendo el sector de Ventas, y están creando más demanda que nunca de profesionales de perfiles comerciales con experiencia, como tú. 

Gracias a nuestra experiencia en Ventas B2B y a nuestra amplia red de empresas, estamos perfectamente situados para conectarte con oportunidades que se ajusten a tus prioridades.  

Los consultores especializados y dedicados de Hays cuentan con la experiencia sobre el terreno y los conocimientos regionales necesarios para ponerte en contacto con una gran variedad de oportunidades en todos los niveles de responsabilidad, desde ejecutivo de ventas a gestor de cuentas, pasando por puestos de Director de Ventas en una amplia gama de sectores.  

 

Empresas de Ventas con las que trabajamos 

Ayudamos a organizaciones de todo el país a conseguir el talento en ventas B2B que necesitan, tanto si buscan profesionales internos como externos, un director de ventas o un gestor de cuentas. Con un alcance nacional, podemos ofrecerte acceso a puestos de ventas que te permitirán cumplir tus ambiciones, estés donde estés. 

 

Nuestro proceso de selección de personal de Ventas 

Conecta con expertos en los que puedes confiar 

Tu candidatura va directamente a tu propio consultor, que será un especialista en ventas. Puedes confiar en que sus conocimientos especializados te ayudarán a encontrar las mejores oportunidades. 

Obtén la información, la orientación y la transparencia que te mereces 

Tu consultor se pondrá en contacto directamente contigo para hablar de tu candidatura, tu trayectoria profesional y tus futuras ambiciones. 

Disfruta de un proceso con entrevistas flexibles e híbridas 

Entendemos que la flexibilidad está muy valorada por los profesionales de Ventas, y el trabajo híbrido se ha convertido en casi la norma. Por ello, tu consultor especializado te ofrecerá la opción de reunirse contigo virtualmente o en nuestra oficina.  

Compartimos tu ambición en Ventas, sea cual sea 

Escuchamos y proporcionamos asesoramiento profesional y personalizado para comprender mejor tus necesidades y ayudarte a encontrar el trabajo adecuado en la organización adecuada. Si tu perfil es aceptado por el cliente, el consultor especializado en selección de personal presentará tu CV a la organización contratante, te ayudará a prepararte para las próximas entrevistas y estará a tu disposición para cualquier pregunta o comentario a lo largo del proceso. 

Seremos tu partner para siempre 

Independientemente del resultado de un proceso concreto de entrevistas, como tu partner para siempre, nos mantendremos en contacto contigo y seguiremos compartiendo oportunidades de empleo que se ajusten a tus ambiciones a largo plazo.  

TALENTO COLOMBIANO: TU PUERTA A OPORTUNIDADES INTERNACIONALES

¿Estás buscando una oportunidad de carrera internacional en Latinoamérica y el Caribe? Hays se complace en ofrecer oportunidades de trabajo en una amplia gama de industrias y países.

NUESTRO PROCESO DE RECLUTAMIENTO

PREGUNTAS FRECUENTES VENTAS

Muchas empresas no exigen ninguna cualificación formal en ventas: los puestos más altos requerirán un cierto grado de experiencia demostrada, pero si se trata de un profesional que está iniciando su carrera profesional, a menudo se requiere dedicación y ganas de aprender. Algunas empresas pueden pedir profesionales con experiencia en la aplicación de determinadas metodologías. 

Las empresas y organizaciones buscan profesionales en todas las fases del embudo de ventas, ya sean ejecutivos que generen clientes potenciales o jefes de ventas y directores que actúen como cerradores. También hay mucha demanda de gestores de cuentas, capaces de cuidar a los clientes existentes y establecer relaciones estratégicas a largo plazo. 

La demanda de profesionales de ventas sigue siendo alta, sobre todo en las numerosas organizaciones que están experimentando periodos de rápido crecimiento. A medida que las tareas manuales se automatizan y los profesionales pueden centrarse más en los elementos estratégicos de su función, incluida una mayor dedicación al upselling y a la captación de más nichos verticales, sus competencias y experiencia serán más valiosas que nunca.