En HAYS estamos en búsqueda del/la próximo/a HRBP con enfoque y experiencia en Desarrollo y Cultura, para importante empresa del sector farmaceutico.

Requisitos:

• Experiencia como HRBP minima de 2 años y 7 años de experiencia laboral.
• Experiencia liderando equipos
• Inglés: B2 Conversacional
• Experiencia en metodologías de gestión de cambio y transformación organizacional, modelos de cultura organizacional y engagement, diseño e implementación de estrategias de comunicación interna, herramientas de analítica en RRHH medición de impacto de su gestión, RSE.
• Soft Skills: innovación, organización, planeación, liderazgo, orientación al logro, comunicación asertiva, inteligencia emocional, capacidad de ejecución, habilidades numéricas, analíticas, orientación al logro, proactividad, hands-on y agilidad.
• Herramientas analíticas para medir el impacto de gestión. Manejo y gestión de KPIS.
• Experiencia en empresas con cultura robusta o en proceso de construcción desde cero.

#LI-DNI